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Los jóvenes profesionales siguen su pasión utilizando la tecnología

El mundo de la tecnología ha cambiado enormemente en la última década. Las implementaciones tecnológicas notables incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, redes sociales, Wi-Fi, Internet de las cosas (IoT) y comercio electrónico. Las personas, especialmente los jóvenes profesionales, han estado expuestos a los desarrollos mencionados anteriormente y han adoptado el uso de ellos. Ahora, con teléfonos inteligentes y tabletas, tenemos el mundo al alcance de la mano.

Cómo está relacionado esto con SAI-Bank?

SAI-Bank es completamente consciente de la nueva era en los negocios. Uno de los macroentornos que las organizaciones deben tener en cuenta es la ‘tecnología’. Por lo tanto, SAI-Bank está trabajando en la transformación en un banco digital profesional. Para obtener una transformación exitosa, se requiere la aportación, los esfuerzos, el conocimiento de los empleados del Banco. Esto está fuertemente relacionado con la cultura de la compañía, que se puede describir como una combinación de negocios familiares y cultura tradicional / conservadora. De la investigación, está claro que la transformación de una cultura es un desafío. Ya sea que trabajes con personas jóvenes o mayores.

El personal del Banco está compuesto principalmente por jóvenes profesionales. SAI-Bank es consciente de los beneficios de contratar nuevos profesionales talentosos jóvenes con el fin de agregar valor a nuestros clientes, servicios y productos. El desarrollo de habilidades gerenciales, de liderazgo y empresariales a través de la experiencia práctica es el sentimiento más emocionante para los profesionales jóvenes.

La generación de hoy en día no quiere un trabajo donde pasan la mayor parte de su tiempo realizando actividades específicas para que una empresa obtenga ganancias a cambio de pagar sus facturas diarias o mensuales. Los jóvenes profesionales desean construir una carrera adquiriendo conocimientos, habilidades y experiencia en lo que se les asignó.

Los jóvenes profesionales son flexibles y tienen «hambre» para innovar. No temen tomar riesgos o acercarse a los empleadores con nuevas ideas o proyectos que pueden aportar mucho valor y recompensas a las organizaciones.

Por esta razón, SAI-Bank se relaciona con profesionales jóvenes, ya que siempre están ocupados pensando en ideas innovadoras con la última y más reciente tendencia dentro de la tecnología, lo que los convierte en miembros de equipo extremadamente valiosos.

Entonces, las organizaciones pueden esperar que las nuevas generaciones alcancen los objetivos organizacionales de una manera rápida y eficiente mediante el uso de la tecnología. Como organización con una mayoría de jóvenes, miramos con confianza hacia el futuro y aspiramos a una dosis saludable de actividades digitales y de transformación.

 

South American International Bank Curacao N.V.